Prevederile sunt incluse în statutul Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (ANES), care a fost a aprobat de Guvern în şedinţa de astăzi.

Activitatea ANES are în vedere asigurarea dezvoltării unei societăţi democratice şi tolerante, care să permită participarea tuturor persoanelor, indiferent de sex, la viaţa publică din România.

Noul statut al ANES stabileşte reguli privind cooperarea autorităţilor cu competenţe în asigurarea cadrului necesar eliminării formelor de discriminare bazate pe criteriul sex, precum şi proceduri clare care să contribuie la înţelegerea de către cetăţenii români a drepturilor şi obligaţiilor care le revin.

Actul normativ aprobat vizează respectarea şi aplicarea prevederilor în domeniu în vederea promovării principiului egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi şi de eliminare a discriminării directe şi indirecte bazată de criteriul sex.

ANES se află în subordinea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES), este finanţată de la bugetul de stat şi poate beneficia de donaţii, sponsorizări şi fonduri externe rambursabile şi nerambursabile.

ANES elaborează şi aplică strategiile şi politicile Guvernului în domeniul egalităţii de şanse, în concordanţă cu reglementările Uniunii Europene în domeniu.

Principalele atribuţii ale ANES sunt:
 Elaborează tematica anuală a studiilor, cercetărilor ÅŸi analizelor privind egalitatea de ÅŸanse ÅŸi de tratament între bărbaÅ£i ÅŸi femei, în vederea eliminării discriminării după criteriul sex
 Promovează programe, propune ÅŸi implementează proiecte de colaborare internaÅ£ională în domeniu ÅŸi urmăreÅŸte respectarea convenÅ£iilor internaÅ£ionale în domeniul egalităţii de ÅŸanse între bărbaÅ£i ÅŸi femei, la care România este parte, precum ÅŸi ansamblul reglementărilor comunitare
 Dezvoltă relaÅ£ii cu organismele similare în domeniul său de activitate din alte ţări
 Participă la elaborarea tematicii instrumentelor curriculare ale furnizorilor de servicii instructiv-educative, de formare ÅŸi de perfecÅ£ionare, autorizaÅ£i conform legii
 ÃŽndrumă, coordonează ÅŸi verifică modul de aplicare a dispoziÅ£iilor legale de către structurile specifice cu atribuÅ£ii în domeniu egalităţii de ÅŸanse din instituÅ£iile aflate în subordinea MMFES
 Organizează cursuri de formare profesională în domeniul aplicării principiului egalităţii de ÅŸanse ÅŸi de tratament între bărbaÅ£i ÅŸi femei a funcÅ£ionarilor publici ÅŸi a salariaÅ£ilor instituÅ£iilor sau organismelor publice sau private
 la cererea persoanelor discriminate, ANES are calitate procesuală activă în justiÅ£ie ÅŸi poate asista în cadrul procedurilor administrative aceste persoane
 primeÅŸte sesizările/reclamaÅ£iile persoanelor care se consideră discriminate după criteriul sex ÅŸi le trimite instituÅ£iilor competente, în vederea soluÅ£ionării ÅŸi aplicării sancÅ£iunii
 coordonează activitatea compartimentelor existente la nivel teritorial
 asigură utilizarea eficientă a fondurilor destinate activităţii, inclusiv a fondurilor structurale, pentru susÅ£inerea egalităţii de gen

La nivel teritorial, în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti, ANES îşi organizează compartimente, fără personalitate juridică. Cheltuielile necesare funcţionării acestor compartimente se asigură prin Direcţiile de muncă şi protecţie socială judeţene şi a municipiului Bucureşti şi sunt decontate de ANES până la data de 20 a lunii în curs, pentru luna anterioară.

În cadrul ANES îşi desfăşoară activitatea 156 de persoane, funcţionari publici şi personal contractual, din care 30 la nivel central şi 126 la nivel teritorial. Atribuţiile personalului agenţiei se stabilesc prin Regulamentul de organizare şi funcţionare a ANES, care va fi elaborat în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a hotărârii.

Agenţia este condusă de un preşedinte, ajutat de un secretar general, care face parte din categoria înalţilor funcţionari publici. Conducerea operativă a activităţii ANES este exercitată de doi directori. Preşedintele ANES colaborează cu autorităţile centrale şi locale, cu instituţiile de învăţământ şi cercetare şi cu organizaţiile neguvernamentale în domeniu. ANES face public anual raportul privind activitatea proprie.

La data intrării în vigoare a actului normativ, se abrogă HG nr. 626/2005, se modifică ordinul preşedintelui ANES privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Comisiei naţionale în domeniul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi, precum şi HG pentru aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al comisiilor judeţene şi a municipiului Bucureşti în domeniul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.

Informaţii de background

Măsurile pentru promovarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul sex, în toate sferele vieţii publice din România, sunt reglementate de Legea nr. 202/2002.

Integrarea dimensiunii de gen în toate politicile şi programele, precum şi implementarea de acţiuni specifice care să asigure accelerarea realizării egalităţii de şanse, sunt priorităţi impuse de Uniunea Europeană.